课程概述:
以管理学基本原理与方法作为主线条,融合课程教学团队30多年从事管理教学、咨询与科研的丰富经验, 全程采用“案例教学”的授课方式,每一个知识点都由“想一想”、“学一学”、“用一用”三个环节构成,将现实管理问题“案例化”、管理原理与知识“通俗化”、学习过程与方式“互动化”。采用真实、生动的故事诠释理论,促进管理理论学习的情景化。
课程由六大模块构成,系统介绍管理学基本概念、管理学科的发展历史、管理基本职能及方法、全面提升管理素质与能力的五项修炼。主要内容有:课程导入(认识管理与管理学)、第一项修炼(审时度势、科学决策)、第二项修炼(积极态度、高效执行)、第三项修炼(高效组织、优秀文化)、第四项修炼(人员配备、有效激励)、第五项修炼(卓越领导、变革创新)。
开课时间:2019年09月09日-2019年12月31日
学时安排:3-5小时每周
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